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19
América Latina y más
Historias de cambio
342
Buenas noticias
Respuestas por día
Top 10 cargas más marcadas
| # | Carga | Categoría | Lo viví | Lo vi | Resuelto | Total | % partic. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Doble vara | Reconocimiento | 6,587 | 1,203 | 298 | 8,088 | 84% |
| 2 | Interrupciones | Reconocimiento | 6,352 | 1,456 | 312 | 8,120 | 81% |
| 3 | Carga emocional | Cuidados | 6,117 | 1,287 | 187 | 7,591 | 78% |
| 4 | Modulé mi voz | Reconocimiento | 5,960 | 1,534 | 156 | 7,650 | 76% |
| 5 | Mansplaining | Reconocimiento | 5,803 | 1,389 | 267 | 7,459 | 74% |
| 6 | Disponible 24/7 | Cuidados | 5,568 | 1,102 | 345 | 7,015 | 71% |
| 7 | Crédito robado | Reconocimiento | 5,411 | 1,298 | 234 | 6,943 | 69% |
| 8 | Brecha salarial | Dinero | 5,254 | 1,456 | 189 | 6,899 | 67% |
| 9 | Organizadora invisible | Cuidados | 5,097 | 1,187 | 156 | 6,440 | 65% |
| 10 | Sin balance | Cuidados | 4,940 | 1,345 | 278 | 6,563 | 63% |
Distribución geográfica
🇲🇽
México
2,341
25.3%
🇨🇴
Colombia
1,856
20.1%
🇦🇷
Argentina
1,203
13.0%
🇨🇱
Chile
892
9.6%
🇵🇪
Perú
645
7.0%
🇧🇷
Brasil
523
5.7%
🇪🇨
Ecuador
382
4.1%
🇻🇪
Venezuela
267
2.9%
🇬🇹
Guatemala
189
2.0%
🇨🇷
Costa Rica
156
1.7%
🌎
Otros países
793
8.6%
Desglose demográfico
Por sector
Por edad
Por tamaño de organización
Personas a su cuidado
5,548
60% de participantes
3,699
40% de participantes
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De las primeras 9,247 respuestas: El 84% de las mujeres en América Latina ha enfrentado un doble estándar en el trabajo. Lo que para un hombre es «liderazgo», para nosotras es «ser difícil». #LoCargamosJuntas
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Dato del día
84%
de las mujeres en América Latina ha enfrentado un doble estándar en el trabajo.
Últimas historias de cambio
Ver todas →«Empecé a hablar en la junta con la misma seguridad que mis colegas hombres. La primera vez temblé, pero después de tres meses ya nadie cuestiona mi tono.»
«Dejé de ser la única que organiza todo en casa. Implementamos un calendario compartido y ahora mi pareja se hace cargo de la mitad.»
«Negocié mi salario por primera vez. Compartí datos de mercado y conseguí un aumento del 22%. Nunca antes me había atrevido.»
«Ahora firmo todos mis reportes. Cuando alguien presenta mi investigación, mi nombre está en la primera diapositiva.»
«Puse límites con mis horarios de WhatsApp. Después de las 7pm ya no contesto mensajes de trabajo. Mi equipo lo respeta.»
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